国资委网站近日露出了97家中央企业厚爱东谈主的2023年薪酬信息，其中包括8家钢铁、矿业央企，差异是钢铁企业中国宝武集团、鞍钢集团、新兴际华集团，以及有色金属矿业企业中国五矿集团、中国有色矿业集团、中国稀土集团、中国矿产资源集团和中国铝业集团。

央企厚爱东谈主的税前薪酬收入由三大部分构成，包括轻佻年薪，社会保障、企业年金、补充医疗保障及住房公积金的单元缴存部分，以过火他货币收入（如补贴）。其中，轻佻年薪由国资委审定。若任期疏通，大部分央企董事长和总司理的轻佻年薪基本一致。

轻佻年薪方面，8家钢铁、矿业央企董事长或总司理2023年薪资未朝上100万元，若算上社保、企业年金、补充医疗保障及住房公积金等单元缴存部分，这几家央企董事长税昨年薪总数在70万元到116万元区间。

与2022年访佛，轻佻年薪最高的前两位来自中国五矿集团和中国宝武集团。中国五矿集团董事长翁祖亮、中国宝武集团总司理胡望明（2023年6月起接任董事长）差异以90.76万元、90.44万元轻佻年薪名次前两位。与2022年比较，二东谈主的轻佻年薪差异高涨1.78%、2.64%。

 

钢企承压，事迹分化

第一财经记者温雅到，上述钢铁、矿业央企中，仅鞍钢集团董事长谭成旭2023年年薪有所下滑，降幅高达28%，在2023年8家央企中名次垫底，轻佻年薪为59.12万元。而在2022年，谭成旭曾以82.11万元轻佻年薪名次钢铁、矿业央企第四名。

鞍钢集团“一霸手”年薪大幅下滑，或与公司事迹相关。

2023年，鞍钢集团旗下三家A股上市公司净利润全线亏蚀，鞍钢股份（000898.SZ）归母净利润亏蚀32.57亿元，2022年则盈利1.56亿；本钢板材（000761.SZ）归母净利润亏蚀17.43亿元，同比扩大41.33%；钒钛股份（000629.SZ）全年终了净利润10.58亿元，同比下落21.32%。

这些钢企给出的解说是，2023年钢铁行业举座呈供强需弱态势，受钢铁价钱低位荡漾，以及铁矿石等原燃料价钱赓续高位的双重挤压，钢企利润空间收窄。

行业数据也印证了上市钢企事迹下滑是全行业大批问题。中国钢铁工业协会数据露出，2023年，重心统计会员钢铁企业利润总数855亿元，同比下落12.47%；平均销售利润率1.32%，同比下落0.17个百分点。

尽管如斯，中国宝武旗下宝钢股份（600019.SH）依然2023年盈利情况最佳的上市钢企，公司全年终了归母净利润119.44亿元，同比微降2%，好于行业平均水平。宝钢股份面前主力产品是汽车板和硅钢，公司在年报中暗示，其在2023年加大新市集蛊惑力度，充分把合手出口机遇，全年汽车板出口创历史新高。2023年，宝钢股份钢铁产品出口签约量583.7万吨，创历史新高，同比2022年增超46%，其中东南亚、北非、中东等属新兴外洋市集。

有色金属工业稳中向好

记者还堤防到，2023年有色金属矿业央企“一霸手”年薪均有高涨，其中，中国铝业集团董事长段向东以90.16万元的轻佻年薪跃升至往日8家央企厚爱东谈主薪酬榜第三名，年薪同比2022年增长了10.6%，在同庚钢铁、矿业央企“一霸手”中涨薪幅度最大。

中国有色金属工业协会副会长、新闻发言东谈主陈学森曾在2023年有色金属工业启动情况新闻发布会上暗示，国内有色金属工业往日稳中向好的态势日趋彰着。“2023年，我国光伏、风电、新能源汽车、能源及储能电板等产量，国内新能源装机量、以及上述领域产品出口量均大幅度增长，成为拉动铜、铝、锌等有色金属耗费主要增长领域。”

在此配景下，2023年范围以上有色金属企业终了利润由降转增，终了利润总数3716.1亿元，比上年增长23.2%。

随后，中国有色金属工业协会公布了《2023年有色金属企业买卖收入50强名单》，上榜的50家企业统共终了买卖收入6.2万亿元，同比增长4.7%。其中，中国铝业集团以4502.07亿元买卖收入名纪律三，位于江西铜业集团（5539.02亿元）、山东魏桥集团（5202.14亿元）之后。

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郭霁莹

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